Рейтинг@Mail.ru
В Госдуме предложили давать дополнительный отпуск за ненормированный график - РИА Новости, 03.03.2020
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

В Госдуме предложили давать дополнительный отпуск за ненормированный график

Читать ria.ru в
Дзен

МОСКВА, 28 мар — РИА Новости. Депутаты от ЛДПР внесли в Госдуму законопроект о ненормированном рабочем дне — документ предполагает дополнительный отпуск и ограничение количества часов переработки, сообщил РИА Новости один из авторов инициативы Ярослав Нилов.

Центр занятости населения. Архивное фото
Минтруд заявил о снижении официальной безработицы
Сейчас работодатель имеет право эпизодически привлекать своих сотрудников к работе в нерабочее время. При этом подобная переработка не считается сверхурочной и не подлежит оплате в повышенном размере. Авторы законопроекта полагают, что понятия "необходимость" и "эпизодичность" являются оценочными и нуждаются в урегулировании.

Если законопроект примут, работодатель будет обязан закрепить в коллективном договоре порядок применения ненормированного рабочего графика. Депутаты предлагают ввести в Трудовой кодекс пункт, по которому занятость вне рамок рабочего дня не должна превышать 120 часов в год — все, что свыше, будет считать сверхурочной работой с соответствующей компенсацией.

В документе также говорится, что за ненормированный рабочий день россияне должны получить дополнительный отпуск — от трех до 15 дней.

"Принятие законопроекта позволит защитить законные права и интересы работников на отдых и установленную федеральным законом продолжительность рабочего времени, ограничив права работодателя на применение режима ненормированного рабочего дня и установив адекватную компенсацию работникам за переработки", — отмечают авторы инициативы.

Кроме того, либерал-демократы предлагают запретить ненормированный рабочий день для беременных женщин, несовершеннолетних и людей, которые имеют проблемы со здоровьем.

Член Общественной палаты Артем Кирьянов раскритиковал предложение депутатов. По его словам, что права работников сейчас защищают другие нормативные акты — так, например, в отношении чиновников действуют законы о государственной или муниципальной службе.

Прохожие у дома в Москве. Архивное фото
Минтруд предложил календарь праздников и выходных на 2018 год
"Что касается ненормированного рабочего дня для сотрудников, скажем так, коммерческого сектора, то это все определяется трудовым соглашением и регулируется трудовым кодексом", — сказал Кирьянов.

Аналогичную позицию заняли и в Федерации независимых профсоюзов России.

"В принципе, у большинства работников ненормированный рабочий день. Давайте всем добавим по 15 дней? А то депутаты считают, что только у них ненормированный рабочий день", — заявил глава ФНПР Михаил Шмаков.

Вице-спикер Совета Федерации Галина Карелова, в свою очередь, отметила, что работник имеет право на компенсацию в случае ненормированного рабочего дня. По ее словам, в инициативе депутатов есть "рациональное зерно".

Туристы в аэропорту. Архивное фото
Профсоюзы выступили против дополнительного отпуска за ненормированный день
При этом сенатор призвала учитывать, что некоторые работники увеличивают себе рабочий день, не справляясь со своими обязанностями.

"Такая переработка, безусловно, компенсации подлежать не должна", — отметила Карелова.

Глава комитета Совфеда по соцполитике Валерий Рязанский также поддержал предложение ЛДПР.

"Само улучшение качества жизни и работы трудящихся можно только приветствовать. Но нужно посчитать, как это скажется на бюджете, обсудить этот вопрос с работодателями", — отметил сенатор.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала